其他要求:------------------------------------------------------------1、较强的语言沟通及表达能力,具有亲和力 薪酬福利1、公司提供系统培训2、公司为驻外员工提供住宿3、公司为员工缴纳社保(养老、医疗、)4、享受带薪假期及年休假 工作概述:"1、熟悉所任课程的教学大纲和教材,合理安排教学进度,全面兼顾教学的各个环节,保证教学质量。完成校方下达的教学任务。2、依据教学要求和学生的特点,认真备课,不断改进教学方法,突出重点,因材施教,因人施教,不满堂灌,不照本宣科。3、经常了解学生听课、自学和作业情况,征求学生意见,改进教学方法。提高教学效果。4、遵守学校有关教学工作的规定,上课不迟到,不早退,不随便请假,不随意请人代课。5、配合分校校长教学计划,不影响教学质量前提下自然伸缩课程进度,以便顺利完成并班,高效合理利用现有教学资源。 6、配合校方完成对在籍学员的二次营销,推销校方现有的各样课程。7、积极向学校反映教学情况,并提出改进教学、提高教学质量的建议。8、校方交办的其他工作。"
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